経営理念　　　　
人材育成で持続化社会に貢献する
経営理念
高い倫理性に基づいたサービスを通じて、顧客の繁栄と社員の幸せ、地域社会への貢献を真摯に追求する。

五つ行動指針
常に誠実さと情熱をもって行動します。
独自な価値創造をめざし、失敗を恐れることなく行動します。
変化をチャンスと捉え、自らを革新し行動します。
経営者的発想をもって、自らの責任において行動します。
楽しく健康的な職場、規則を徹底的に守って行動します。

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社長メッセージ

当機関の代表者内藤ウスマンは、インドネシアと日本を往復すること２０数年以上。様々な人に出会い、様々なことを体験し、日本から多くのことを学びました。そして、日本で家庭を築き、日本を第二の故郷と考え、両国のために役立つ仕事がしたいと技能実習生送り出し機関を設立いたしました。
インドネシアの若者が先進国日本の技術、仕事や生活に対する考え方や文化・道徳を学び母国に帰り母国の発展や日本との友好に役立つ人間になってほしい。そして、日本の企業が実習生を採用することで活性化し、さらなる発展をとげて欲しいと考えています。
それゆえ実習生の教育には、並々ならない力を注いでまいりました。日本に来てよかった。実習生に来てもらってよかった。実習生と受入企業様の
両者が、そして両国が幸せになることこそがLPK HAMAREN<br />の目指すところです